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休假制度-一些公司推出“边度假边工作”制度-新车资讯

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日本台风

中新網8月20日電 據新加坡聯合早報網20日報道,越來越多的日本企業採取多種措施,鼓勵員工休假。一些公司推出「邊度假邊工作」制度,把休假和工作結合起來,併為員工補貼旅費。

該制度的目的地是事先確定好的,2018年只有沖繩縣宮古島市,今年又增加了北海道東川町。

實際上,安立的計劃並非單純旅行。Nulab公司2018年實施新制度,員工可以在度假勝地邊休假邊工作。

據報道,日航最近引進了名為「商務休閑旅行」的制度,通過把休假和出差時間相連接,幫員工減輕交通費負擔。

帶薪休假本來是按照個人意願休假,但不少人因顧及周圍的人而用不完假期。該公司的機制是,把「邊度假邊工作」定為公司內部制度,引導員工積極休假。

日本資訊科技服務企業Nulab的人事部門主管安立說:「今年底要和丈夫一起去北海道東川町待七天,我想去那裡的咖啡館和麵包店逛逛。」

這一制度的主要特徵是,公司為員工及家人提供部分旅費補貼。工作和休息的天數由員工自由決定,安立計劃在北海道工作四天,休息三天。

即使原定的旅行期間出現緊急工作,只要通過遠程辦公等方式就可以完成,不必改變休假計劃。

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